Vinho Tinta no Valor Econômico: Quando Experiências Viram Manchete

Uma conquista que vai além da notícia, é um reconhecimento de propósito

A Vinho Tinta estampou as páginas do Valor Econômico, um dos veículos mais respeitados do país, como exemplo de inovação no universo do team building corporativo. 

Isso não é só notícia, é um marco. Um reflexo claro de que experiências sensoriais e criativas deixaram de ser “nice to have” e se tornaram verdadeiros pilares da cultura organizacional.

👉 Confira a matéria completa no Valor Econômico

Team Building com Propósito: Arte, Vinho e Conexão Humana

Na matéria, a Vinho Tinta se destacou por sua abordagem única: transformar arte, vinho e colaboração em ferramentas estratégicas para RH e lideranças. 

Nossa missão é simples e poderosa: resgatar o sentido do coletivo através de experiências que despertam emoção, criatividade e propósito.

Hoje, nosso portfólio já impactou empresas com atividades como:

• Mosaico Coletivo: uma metáfora viva da interdependência entre áreas.
  
  
• Academia do Vinho: um laboratório criativo de blends, decisões e identidade.
  
  
• Arte do Bonsai: onde a liderança aprende a crescer com foco e paciência.

Por que experiências criativas são estratégicas no RH?

Segundo especialistas citados na matéria do Valor, o team building deixou de ser apenas diversão e passou a ser visto como infraestrutura da cultura híbrida.

Ou seja:

• Promove pertencimento
• Reduz silos entre áreas
• Estimula criatividade e colaboração
• Constrói rituais coletivos que reforçam a cultura da empresa

Resultados já percebidos nas empresas

Na reportagem, grandes organizações como a Volkswagen relataram o impacto das experiências da Vinho Tinta:

• Mosaico Coletivo mostrou como diferentes áreas se complementam na organização.
  
  
• Bonsai ajudou equipes a desacelerar e focar no presente, fortalecendo o equilíbrio emocional.
  
  

Esses resultados reforçam nosso propósito: transformar atividades de integração em ferramentas estratégicas de desenvolvimento humano e organizacional.

Conclusão

Estar em evidência no Valor Econômico é um marco para a Vinho Tinta e valida o impacto de nossas experiências no mercado corporativo.

Se antes o team building era visto como “dinâmica de abraçar árvores”, hoje ele é reconhecido como estratégia essencial para empresas que desejam unir pessoas, fortalecer líderes e alcançar melhores resultados.

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FAQ – Experiências Fora do Escritório

1. Por que investir em experiências corporativas fora do escritório?
Elas fortalecem vínculos, estimulam a criatividade e melhoram a comunicação entre as equipes.

2. Qual a diferença entre team building tradicional e sensorial?
O tradicional foca em atividades recreativas, enquanto o sensorial conecta emoção, arte e propósito ao trabalho.

3. Que tipos de empresas podem contratar a Vinho Tinta?
De startups a multinacionais, adaptamos vivências para diferentes contextos, tamanhos de equipe e objetivos estratégicos.

4. Atividades como bonsai e mosaico realmente ajudam no trabalho?
Sim, pois geram aprendizado simbólico que pode ser aplicado no dia a dia da liderança e da gestão de equipes.

5. A Vinho Tinta atua em todo o Brasil?
Sim, oferecemos experiências presenciais e híbridas em diferentes regiões do país.

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