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Case de Sucesso Heineken: Como experiências corporativas fortaleceram conexões e propósito de equipe

Vinho Tinta
19/8/2025

No cenário corporativo atual, engajar colaboradores e criar vínculos autênticos vai muito além de treinamentos tradicionais. Empresas que investem em experiências corporativas têm conquistado resultados expressivos em clima organizacional, senso de pertencimento e propósito.

Esse foi o caso da Heineken, que buscava uma forma diferenciada de alinhar sua equipe e reforçar sua cultura de marca. Para isso, confiou na Vinho Tinta para cocriar uma experiência memorável, capaz de unir criatividade, propósito e impacto real nas relações de trabalho.

O desafio da Heineken

A Heineken enfrentava o desafio de fortalecer conexões entre diferentes áreas da companhia, promovendo um espaço de interação genuína e criativa. A marca buscava uma proposta que fosse além das dinâmicas convencionais, alinhada ao seu posicionamento global de autenticidade, inovação e propósito.

A missão era clara: oferecer um offsite corporativo que traduzisse os valores da empresa em prática, trazendo engajamento, energia e pertencimento para cada colaborador envolvido.

A solução: experiências que conectam

A partir dessa necessidade, a Vinho Tinta desenvolveu um projeto imersivo e sensorial desenhado sob medida para a Heineken.

Entre os destaques da experiência:

  • Atividades criativas e colaborativas, que estimularam integração entre equipes diversas.

  • Propostas sensoriais, unindo arte e vivência prática para gerar insights coletivos.

  • Espaços de descontração e diálogo, fortalecendo a confiança e a comunicação entre participantes.

Esse formato permitiu que cada colaborador se reconhecesse como parte fundamental da cultura da Heineken, traduzindo propósito em ações concretas.

Resultados alcançados

O impacto foi imediato e perceptível:

  • Maior engajamento entre equipes, com fortalecimento de laços interpessoais.

  • Melhoria no clima organizacional, com feedbacks espontâneos de entusiasmo e pertencimento.

  • Integração entre áreas, reduzindo barreiras hierárquicas e estimulando trocas horizontais.

  • Reflexos na performance, já que o sentimento de união se converteu em maior motivação para alcançar metas coletivas.

Esse resultado reforça pesquisas já publicadas pela Great Place to Work, que mostram como ambientes mais colaborativos impactam diretamente na performance das equipes.

Por que este case inspira outras empresas

O case da Heineken mostra que a criatividade pode ser uma poderosa aliada do RH e da liderança corporativa. Mais do que oferecer um evento, trata-se de investir em experiências que refletem diretamente nos indicadores de engajamento e retenção de talentos, como exploramos no artigo 7 formas de convencer a liderança a investir em team building.

Conclusão

A jornada da Heineken com a Vinho Tinta reforça que experiências corporativas imersivas são capazes de transformar o ambiente de trabalho, tornando-o mais humano, colaborativo e inspirador.

Se a sua empresa também deseja fortalecer conexões, engajar colaboradores e transformar cultura organizacional, fale com nossos consultores e descubra como podemos cocriar experiências sob medida para sua equipe.

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