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Vinho Tinta no Valor Econômico: Quando Experiências Viram Manchete

O artigo celebra a conquista da Vinho Tinta no Valor Econômico, mostrando como a empresa se consolidou como referência em team building sensorial. A reportagem destacou experiências como o Mosaico Coletivo, a Academia do Vinho e a Arte do Bonsai, práticas que unem criatividade, engajamento e cultura organizacional.

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Case de Sucesso C&A: Como a Vinho Tinta Transformou a Integração de Equipes em Experiências Criativas

O case da C&A mostra como experiências sensoriais da Vinho Tinta impulsionaram integração, criatividade e engajamento no varejo de moda, reforçando a cultura organizacional e o pertencimento das equipes.

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Case de Sucesso Heineken: Como experiências corporativas fortaleceram conexões e propósito de equipe

Heineken fortaleceu conexões e cultura com experiências corporativas inovadoras. Confira como a Vinho Tinta cocriou um offsite memorável que engajou e inspirou equipes.

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Case de sucesso Electrolux: Como experiências corporativas fortaleceram o engajamento e a cultura organizacional

A Electrolux reuniu sua equipe em uma experiência de team building criativo com a Vinho Tinta, onde a arte foi utilizada como ferramenta de integração e colaboração. Cada participante pintou uma parte do painel coletivo, que ao final revelou a mensagem “#1 in Brasil – With Profitable Growth”, reforçando o papel de cada indivíduo no alcance de resultados coletivos.

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Vinho Tinta na mídia: liderança feminina, engajamento e relacionamento com clientes em destaque

Estivemos recentemente em grandes portais de negócios abordando temas estratégicos como liderança feminina, engajamento no retorno ao trabalho presencial e relacionamento com clientes. Leia os artigos e descubra como nossas experiências corporativas podem gerar resultados para sua empresa.

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A Academia do Vinho: Desenvolvimento de equipes através do Wine Making

Descubra como a Academia do Vinho trabalha o desenvolvimento de líderes e o foco no cliente através de uma experiência única de wine making.

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